Eurodesk è la principale fonte di informazioni sulle politiche e opportunità europee per i giovani e coloro che lavorano con loro, con una rete di coordinatori nazionali collegati a oltre 1.000 fornitori di informazioni locali e partner in 36 paesi europei
La rete aggiorna e gestisce i contenuti sullo European Youth Portal, mentre Eurodesk Brussels Link coordina le attività dei coordinatori nazionali di Eurodesk.
Eurodesk Brussels Link è alla ricerca di uno specialista dei media digitali e social. La figura sarà responsabile della strategia digitale e dei social media dell’associazione e si occuperà, in particolare, delle seguenti mansioni
- Definire e implementare una strategia digitale per gli strumenti digitali e i canali social media di Eurodesk
- Gestire gli account dei social media di Eurodesk
- Coordinare gli sforzi del team per condividere le informazioni con i gruppi target di Eurodesk (giovani, operatori giovanili, partner e membri della rete)
- Creare e pubblicare regolarmente contenuti creativi (copie dei social media, immagini e video) adatti a diversi media e pubblici
- Pianificare, gestire e valutare le campagne di social media realizzate su scala europea insieme alla rete Eurodesk
- Costruire e rafforzare la comunità di utenti e follower
- Aggiornare il dipartimento sulle tendenze digitali e sui comportamenti del gruppo target (13-30 anni) e adattare nuove strategie social
- Rafforzare la capacità della rete Eurodesk durante la formazione, i webinar e il supporto individuale;
- Altri compiti secondo le direttive del direttore
Requisiti
- almeno 2 anni di esperienza di lavoro in una posizione simile;
- esperienza pratica con le piattaforme dei social media e l’analisi del marketing digitale;
- conoscenza di Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e altre tendenze legate ai social media;
- eccellente capacità di scrittura/editing in inglese;
- eccellenti capacità visive con molta creatività e conoscenza di base degli strumenti di progettazione (ad esempio Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro);
- la comprensione di Google Analytics e AdWords è un plus;
- un background accademico in comunicazione o equivalente è un plus;
- interesse per le politiche giovanili e le questioni relative ai giovani;
Condizioni economiche
Previsto contratto permanente a tempo pieno (38h/settimana) con stipendio competitivo e benefit come tredicesima e buoni pasto
Guida alla candidatura
Per candidarsi, c’è tempo sino al 28 febbraio ed è necessario inviare il proprio CV e una breve lettera di candidatura (max. 1 pagina) entrambi in inglese attraverso le indicazioni reperibili a questo link. I candidati selezionati dovranno essere disponibili a ricevere e completare un test l’8 marzo (3 ore) e a partecipare ad un colloquio l’11 marzo. L’intero processo di selezione si svolgerà online.
